违法辞退,有经济补偿。《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同查看全部>
您好,这种情况是可以申请劳动仲裁的。具体情况您可以与我联系。查看全部>
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济查看全部>
这就需要看公司是否有和你解除劳动关系的正当理由了。查看全部>
您好,应当有工资的,如单位克扣工资,建议您向劳动监察大队投诉处理。查看全部>
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