你好,提前告知对方有重大疾病,结婚也是有效的。查看全部>
职工得了抑郁症,如果没有严重违反用人单位的规章制度等重大的过错或者不胜任工作等情形的,一般不会被辞退。需要职工符合法定的情形的,一般单位才能合法合理地辞退职工。查看全部>
你好, 建议及时和用人单位协商,如果无法继续胜任工作,可以解除劳动关系。查看全部>
你好,请问工作了多久?除了单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签这种情况以外,单位需要对员工对员工进行经济补偿,补偿的数额为从2008年1月1日起满一年补查看全部>
您好,如感情破裂,婚姻无法继续,可以协议离婚或到法院起诉离婚。查看全部>
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