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在我们日常生活中,可能会面临到合同到期,但是公司并不继续签订合同续期,在这样的情况下面如果被查明是否可以要求赔偿呢?接下来法律快车小编为大家整理关于合同到期不续
用人单位与劳动者劳动合同到期后又不与劳动者解除劳动合同的,有的人可能就会疑惑,劳动合同到期不续签怎么赔偿呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
一般情况下,签订的劳动合同快到期了,这时候就会面临续约与不续约的选择。那么劳动合同到期不续签如何赔偿呢?接下来就由法律快车小编带大家一起了解下相关内容。
员工和用人单位签订的合同都是有一定期限的,如果到期之后,双方还有继续合作的意愿,可以继续签订劳动合同。如果是用人单位的原因导致合同不能续签,有些情况用人单位需要
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