强制调岗降薪的赔偿标准如下:<br> 1、以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿;<br> 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向查看全部>
如果是被离职的话,也就是被辞退,没有任何过错的情况下,赔偿跟你在公司工作年限相关,工作每满一年,公司应该支付你一个月的补偿金,不足半年的按半个月计算,但涉及到违查看全部>
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向查看全部>
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向查看全部>
你好,自己提出辞职的,没有经济补偿的,希望对您有所帮助。查看全部>
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