您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议查看全部>
落户一年内 离职,第三方要求签署落户承诺书要求一年内不得主动离职。使用的是留学生落户。这样离职的话也要赔偿经济损失吗
你好 可以 走一个诉讼的流程的都是合适的查看全部>
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。查看全部>
离职后能办理落户吗,说是给落北京集体户口,只能正常办理落户后缴纳违约金才能正常离职,请问这个有什么好的解决方法吗?
你好,按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此,除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外,无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实查看全部>
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。查看全部>
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