您好,对方拖欠工资,你可以向劳动监察大队投诉解决的。查看全部>
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用查看全部>
根据《劳动合同法》第三十条的规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。你可以搜集相关证据材料(考勤等)向劳动监察大队投诉或者申查看全部>
可以直接要求赔偿或者提起劳动仲裁调解一下查看全部>
您好,在这种情况下一般您首先可以与公司进行协商。若协商无法达成一致,您也可以选择向劳动行政部门进行投诉或者向劳动仲裁委申请进行劳动仲裁。查看全部>
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