员工被辞退社保,每年都为员工买了社保失业保险,如果辞退员工的话要不要另外给予经济补偿?
非因员工原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。同时,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。查看全部>
辞退未买社保员工,没有签劳动合同没有买社保,现在因工伤公司变相辞退
你好,在事实劳动关系就可以申请劳动仲裁。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动查看全部>
这个是要的,除非员工自愿离职查看全部>
如果存在劳动关系的,是强制单位给员工缴纳社保的。查看全部>
根据你所陈述的,这个求组合法行为,劳动法规定用人单位必须为员工缴纳社保的,购买社保的单位才是好单位,社保对劳动者是有利的。查看全部>
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