您好,我国《劳动合同法》中对劳务派遣合同期限规定是劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。也就是说劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限查看全部>
你好,根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳动派遣合同的期限最少都是两年以上的。至于你的公司跟你签订的劳动派遣合同的期限是多久,是看你跟你公司签订的劳动合同上面规查看全部>
你好,你的案情 应当是连续计算的。而不是重新计算。 查看全部>
合同内,劳务派遣合同转签公司正式合同,合同期限是需要重新计算还是延续劳务合同的期限呢
这取决于你和劳务派遣公司的合同约定查看全部>
劳务派遣合同期限是多久, 根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说,劳务派遣单位不能与劳动查看全部>
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