你好,如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。查看全部>
职位调动薪酬,公司临时通知调岗,并未签字工资调动单,工资调动单由公司领导下达调岗前主任签字。这样做合法吗?
这个存在争议得,调岗问题比较复杂查看全部>
请问哺乳期公司将固定工资划出一部分作为绩效考核工资是变相降低工资吗?老板答应的工资每年年底补贴到位的现在也没有了且调岗了,我可以申请劳动仲裁吗?
你好,变相降低工资和随意调岗是可以申请劳动仲裁的查看全部>
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁查看全部>
根据《劳动合同法》[4] 规定,辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向查看全部>
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