可以安排员工放假吗,然后用员工当月的加班工时抵消公司因为自身原因安排员工放假,公司因为自身原因安排员工放假,这样合法吗
你好,二者不可以随意抵消。查看全部>
劳动者申请病假的方式为:看病后携带相关的医院证明或医生诊断书,写好请假条后找相关的领导签字然后向人事部门办理病假。劳动法规定,员工有休息休假的权利。查看全部>
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。查看全部>
公司放无薪假合法吗要视情况而定。如果员工请的是病假或事假,一般是无薪的;如果员工休的是年假或是加班安排补休的假期,放无薪假不合法,公司应当按规定给员工发放工资。查看全部>
你好,依据国务院办公厅关于2015年部分节假日安排的通知:国办发明电〔2014〕28号,清明节:4月5日放假,4月6日(星期一)补休。查看全部>
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