员工离职加班调休,员工拒绝临时加班,公司领导说如果不来加班,这可以算是解除劳动合同的依据吗?
你好,一般需要相关书面材料,具体可以面谈分析。查看全部>
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决,查看全部>
元旦是有三日的,1月1日是法定节假日,不得调休,就是调休了,也应按照三倍的工资支付。另外两日是休息日,可以安排调休或是补休,按照正常的工资支付即可。但如果不能安查看全部>
员工离职加班调休,工作满一年,离职前询问人事部长加班可以加班费或调休实际离职后加班工资不予发放
劳动者被要求加班之后,劳动者可以要求用人单位支付加班费;也可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付加班费和经济补偿;还可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门查看全部>
加班的调休 离职,办理辞职加班剩余一百多天没调休,公司规定辞职加班按照工资70%结算合法吗?
因加班辞职,属于单位非法要求加班和单位未及时足额支付加班费的情形则有经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 查看全部>
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