按照你们公司的规章制度处理查看全部>
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁查看全部>
劳动者想辞职走人,除非用人单位具有法定过错,劳动者可以随时解除合同,并要求用人单位支付经济补偿金;或者劳动者身体不适想辞职修养,其他情形,不能急辞工。<b查看全部>
员工请假与离职,实习期员工在没有请假和书面离职的情况下擅自离职有工资吗?
劳动者在用人单位实习期间,除非实习前有约定公司不支付工资,否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。查看全部>
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。查看全部>
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