劳务分包合同,你好我是分包工地的应该和工人签什么劳务合同还是劳动合同
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立查看全部>
签劳务合同需要注意:一是要弄清对方单位的基本情况,要判断是否是合法企业,并且在合同中明确写明双方基本信息;二是明确劳务范围,并在合同中表明工作的内容和具体地点;查看全部>
工程承包合同可分为总承包、分项承包、分包、转包、劳务承包和设计-施工合同等方式。查看全部>
劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民查看全部>
劳务分包合同这样签才有效: 1、合同双方都是依法具有相应资质的; 2、必须是合同双方的真实意思表示; 3、合同内容不违反法律规定,不侵犯社会公共利益; 4、劳务查看全部>
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