员工离职如何赔偿,员工突然离职,如何要求赔偿员工突然离职,如何要求赔偿
你好是否是试用期,平时社保缴纳吗,入职多久签订的劳动合同。查看全部>
根据合同约定处理查看全部>
你好,你可以提前30天向公司提出离职申请,公司不批的话,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。如需,可进一步沟通了解。查看全部>
如何劝退员工离职,我想咨询现在公司员工合同到期,这样的情况怎么劝退员工自己离职
协商解决 给部分补偿金就可以解除劳动合同查看全部>
如何向离职员工索要,员工精神失常,没有辞职,如何向公司索要赔偿?
被压伤的工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。查看全部>
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