劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。查看全部>
离职要办下列手续:任意一方先提出解约或者经双方协商一致后决定解约;然后由员工按照双方的约定完成工作交接;再由单位为员工出具离职证明;最后依法为劳动者转移好档案和查看全部>
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位查看全部>
劳动者如果是书面提出离职的,在三十天后就可以走了;如果是在试用期,则提前三日向单位提出离职,三天后可以走。在试用期可以口头提出离职,但过了试用期后,一般要书面通查看全部>
您好,可以的,即使离职,单位仍然需要支付相应的工资查看全部>
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