您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况查看全部>
这种情况不应该扣工资的啊。查看全部>
您好,请问你们之间签了劳动合同吗?劳动合同上有写明工资的发放情况吗?如果确实是有前后说法不一致等情况,那拖欠工资是不合理的,建议先协商,协商无果也可以选择通过劳查看全部>
你好,找劳动监察大队解决。查看全部>
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会查看全部>
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