你好，可以和单位进行沟通查看全部>
法律分析：周末是不计算工资的。如果是月薪制，或者年薪制，周六日是法定假期。 算工资时，是按一周五天计算，全年平均每月工作时间约二十一天。不上班等于是没有，上班，查看全部>
您好，可以签订协议的！查看全部>
公司2020年年会让员工签署健康协议，协议规定员工离职时比年会时称的体重重一斤需要给公司300元请问这是否合法？
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱查看全部>
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