《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(查看全部>
节假日双倍工资是根据劳动者正常工作时间工资的二倍*加班天数来计算。日工资:月工资收入÷月计薪天数;月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。查看全部>
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。查看全部>
工作日加班是1.5.周末加班是2.0查看全部>
福州酒店行业节假日工作而后未能补休的,可以要求加班费查看全部>
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