在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。查看全部>
你好,这个如果不是劳动者原因放假的,单位还是要支付劳动者工资。查看全部>
非全日制职工“休息日”工作不享有200%工资报酬。非全日制用工,我国法律规定实行小时计酬制,具体到工作时间的要求,员工在同一单位一般平均每日工作不超过4小时,每查看全部>
你好,同工同酬法定节假日可以享受三倍加班工资。查看全部>
在法定节假日间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。查看全部>
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