《劳动法》第四十四条第(三)款规定,企业在法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。如果单位未按照法定标准支付,查看全部>
国定假期工资怎么算,我是计件制工资.请问在国定节假日期间怎么算?
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。查看全部>
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如查看全部>
您好,您的这种情况可以咨询政府部门查看全部>
如果是法定节假日,那就是三倍,如果是周末,那就两倍查看全部>
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