在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如查看全部>
如果是法定节假日,那就是三倍,如果是周末,那就两倍查看全部>
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%;工作日加班工资=加班工资的计算基数÷20.9查看全部>
150%或300%,但一般单位不会给那么高查看全部>
您好,您的这种情况可以咨询政府部门查看全部>
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