您好, 1. 公司因为什么原因加班呢?因“特殊原因”需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时查看全部>
关于加班管理制度的规定:公司的加班管理制度应当包括适用范围;原则;加班认定;加班规定;加班补贴等内容。用人单位由于生产经营需要和工会和劳动者协商后可以加班,一般查看全部>
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单查看全部>
与公司领导协商处理查看全部>
车间安排加班但是公司没有安排加班那车间主任安排的加班有加班费吗
不合理,可以向劳动监察部门投诉。查看全部>
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核心内容:公司加班管理制度是为规范加班管理,提高工作效率,根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规,结合该公司实际情况,特制定本规定。以下就有法律快车编辑
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