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劳务派遣工失业后如果符合下列条件的,可领失业金:用人单位和派遣工本人在失业前已经缴纳失业保险费满一年的;不是因本人的意愿而失业的;以及本人已经进行失业登记,并有查看全部>
劳务外包与劳务派遣区别如下: 1、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。 2、劳动者管理的责任主体查看全部>
法律分析:劳务派遣制员工到退休年龄后应该由劳务派遣公司协助办理退休。劳务派遣公司是劳动者法定意义上的用人单位,因此劳务派遣性质者在达到法定退休年龄且累计缴费满1查看全部>
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