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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病分类有哪些?接下来法律
我们知道,职业病一经认定为工伤,并且确定了伤残等级后,就可以全额报销诊疗费,享受工伤保险待遇。那么职业病待遇有哪些?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,
我们经常可以听见一些特殊工种的劳动者患上职业病的消息,职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害,那么职业病危害有哪些?接下来就由小编带您一起
劳动合同是确立劳动关系的关键文件,必备内容包括期限、工作内容、劳动保护、报酬、纪律、终止条件和违约责任等。遇到不明确的内容,劳动者应与用人单位沟通明确。
本文探讨了签劳务合同的利弊,比较了劳务合同与雇佣合同的异同,并解析了聘用合同与劳动合同的区别。通过了解这些用工形式的特点,企业可以更加灵活地选择合适的用工方式。
无证驾驶机动车的人员需要接受得处理措施是处两百到两千的罚款,是会被处十五天的拘留时间。无证驾驶的情形有没有驾驶证、驾驶证已超过有效期、驾驶证被暂扣等。