劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的查看全部>
如果不迁到省外,不影响你上班,没补偿。反之有。查看全部>
房屋属于合法建设的话,应当对你们进行合理的安置补偿。查看全部>
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同;不愿意去的,用人单位应当查看全部>
租赁的厂房被拆迁的,承租人可以获得的补偿包括停产停业损失的补偿、临时安置补偿费、搬迁费用等。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十五条,被征收人或者房屋承租人在查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
一些偏远地区的房屋大多被用来当做厂房,厂房建立在偏远地区也不会干扰居民的生活,更利于生产,也有很多商家选择在郊区租用厂房,现在我们国家也在大力进行旧城改造,所以
现如今,许多公司厂房的产权都是承租过来的,容易发生产权转移,但如果是公司厂房搬迁,是能够得到一定补偿的,而补偿也是有相关法律规定的。因此,想必大家想知道,关于公
国家为了公共利益的需要可能会征收一定的产房,并且国家会按照标准给予相应的补偿。下面就由法律快车小编为大家一一介绍企业拆迁补偿包括哪些、企业厂房搬迁补偿标准、基于
在离婚案件中,孩子抚养权判决是关键问题。判决主要依据孩子的年龄及父母情况。不满两周岁一般归母亲抚养,满两周岁则按最有利于孩子原则判决,八周岁以上尊重孩子意愿。
担保人需准备哪些材料?个人和企业在申请贷款担保时,需提交不同的材料清单。从个人身份证到企业财务报表,从贷款申请报告到担保申请书,本文将详细解析所需材料,助你顺利