您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济查看全部>
经济补偿金是解除劳动合同时用人单位支付的。若因拖欠工资,劳动者提出解除合同,用人单位是需要支付经济补偿金的查看全部>
一般情况下,只要不是因为劳动者个人自身原因或者违法导致劳动合同解除都有经济补偿金查看全部>
您好,应当支付根据工作年限的经济补偿。每工作满一年支付一个月的工资,不满一年超过半年的支付半个月的工资,不满半年的支付半个月工资查看全部>
达到退休年龄没有经济补偿金。有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪查看全部>
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