未签劳动合同的诉讼时效为三年,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不查看全部>
如果你是希望争取因未签署劳动合同而赔偿的双倍工资,那么一定要在自实际工作1年内申请,否则将视为签署了无固定期限劳动合同。查看全部>
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。查看全部>
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。查看全部>
没签劳动合同的时效,你好我问一下如果在公司一年半未签劳动合同诉讼时效从什么时候开始算
我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第2查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
在实践中,劳动者在与用人单位确定劳动关系的时候要注意签定好劳动合同,否则的话可以主张双倍工资。如果员工要就未签劳动合同提起诉讼的,那么未签劳动合同双倍工资的诉讼
《劳动合同法》已于2008年1月1日起施行,该法规定用人单位应当在与劳动者建立劳动关系的同时与劳动者签订书面劳动合同。《劳动合同法》施行之后已建立的劳动关系,但
合同未履行的诉讼时效当合同未约定履行期限的情形,债权人第一次向债务人主张权利时,即为合同履行期限届满时,债务人从此时具有履行债务的义务。如不履行,则构成对债权人
诉讼时效是指法律在规定权利的同时,也规定了相应权利的行使期限,如果超过法律规定的权利行使期限,法律将不予保护,权利人因此要承担不利于自己的法律后果。那么合同诉讼
办理个体户营业执照注销的流程是到国税拿表格注销税务登记、到地税注销税务登记、销银行账户、到工商局注销营业执照等。办理个体户营业执照注销的情形有个体工商户变更经营
人格权侵权如何赔偿?本文详细解读了人格权侵权的赔偿标准,包括精神损害赔偿和财产损害赔偿两部分,并介绍了请求赔偿的步骤。了解这些知识,有助于维护个人合法权益。
连带保证人承担保证责任后,可向主债务人追偿。选择直接申请强制执行或另行起诉,需依具体案件决定。我国相关法律法规明确保证人追偿权,判决书明确可直接执行,否则需另行
新生儿户口本改名字需要的手续是前往户口本所在地的派出所按照工作人员的提示进行办理。新生儿户口本改名字需要的材料有父母的身份证、新生儿出生证明、原户口本、修改申请