你好,公司无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定:我国《劳动合同法》 第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十查看全部>
你可以以他们没有依法给你购买社保为由被迫解除劳动关系,然后要求驾校赔偿你经济补偿金和失业保险金损失,这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析查看全部>
劳动仲裁: 一、案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下查看全部>
公司辞退员工,公司因员工不服从管理而辞退该员工,公司需给予赔偿吗
如果劳动者严重违反用人单位的管理制度,用人单位可以解除劳动合同,不需要支付补偿金。查看全部>
公司无理由辞退员工: 根据《劳动合同法》的相关规定,第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月查看全部>
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