协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法查看全部>
可以要求公司赔偿,一年补偿一个月的工资,月工资是指合同解除前12个月的月平均工资。如果公司违法解除的还可要求双倍的赔偿。望能帮到你查看全部>
我国劳动合同法: 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 查看全部>
这要看到期后,如果公司跟你续订的合同有降低劳动条件和报酬的,那么你可以主张经济补偿金查看全部>
公司应当支付给你工资标准3个月的经济补偿金,如果公司在3年里没有给你交纳社会保险金,你还可以要求公司支付你经济补偿金2倍的赔偿金。查看全部>
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