工作两年,未签合同,单位没有交保险,工作时间受伤住院,单位没有报工伤,要到什么地方认定工伤
向该区劳动人事和社会保障局申请工伤认定。并可提起工伤待遇仲裁查看全部>
我是因为和科主任在工作中发生矛盾后被科主任交到人事科待岗长达一个月,算不算工伤?算不算剥夺我的工作权利?
剥夺工作权力待岗,可以申请仲裁。眼疾不是工伤,如确是待岗所致,可以请求赔偿。查看全部>
您好:我是北京商安律师事务所律师,现对你的问题进行解答 属于工伤,可以申请工伤认定,进行工伤赔偿查看全部>
你好,这种情况绝大多数法院还是支持工伤了。 你们可以让单位提出工伤认定申请,如果单位不提,你们要在一年之内向劳动保障部门提起。认定为工伤后,你们就可以提起赔偿查看全部>
病历可上医院复印。查看全部>
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