关键是不是劳务合同,是劳动合同或劳务合同要看合同内容查看全部>
需要根据具体的情况判断,如确认存在劳动关系,单位涉嫌违法辞退的,一般需承担经济赔偿,如果双方属于劳务关系的,是否赔偿以双方的合同约定为准,建议电询查看全部>
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您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理 查看全部>
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。查看全部>
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