劳动合同换公司续签,续签劳动合同职位组长变更员工有什么不同吗?
关键是要看薪资待遇有没有明显降低查看全部>
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有查看全部>
可以,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;查看全部>
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。查看全部>
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
案例:陈女士是B公司的一名会计,一直想调到B公司的母公司A公司工作。2005年,在没有同B公司商量的情况下,她通过关系直接到A公司上班,也没有与B公司办理劳动合
劳动合同到期续签能否变更员工工作岗位案例:王女士是B公司的一名会计,一直想调到B公司的母公司A公司工作。2006年,在没有同B公司商量的情况下,她通过关系直接到
周某是某信息公司的一名会计,双方的劳动合同于2009年6月底到期。合同期满前1个月,信息公司根据需要,想与他续签劳动合同,但工作岗位由会计改为出纳。可周某认为,
试用期工作几天后离职,员工能否获得工资?本文详细解答了这一问题,并提供了试用期离职工资的计算方法。同时,文章还强调了试用期离职工资的法律保障,确保员工的权益不受
四级残疾证持有者能享受创业时免征营业税及个人所得税的优惠。补贴标准由省级政府确定,并根据困难程度分档补贴。申领程序遵循自愿申请、审核、发放原则,并接受社会监督。
本文为你解答一婚子女、二婚子女以及义子在法律上是否拥有继承权的问题。继子女与继父母之间是否存在抚养关系决定了他们是否有继承权。还介绍了《民法典》中关于继承顺序和