孕期被解除劳动合同的赔偿标准:用人单位违反法律的规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作查看全部>
怀孕期间被辞退赔偿明细如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个查看全部>
你好,孕期辞退你的理由是什么呢?是否有签订劳动合同呢?查看全部>
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询查看全部>
您好!您描述的公司被迫中止是指公司被吊销营业执照吗?根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第五项“有下列情形之一的,劳动合同终止:....(五)用人单位被吊查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳动者在用人签订劳动合同以后,对于劳动者的合法权益也是需要保护的,在女职工怀孕期间,这个也是需要进行保护的,女职工保护并不是用人单位就可以解除劳动合同的理由,那
上班族都知道,一般在入职公司的时候,公司都需要与自己签订劳动合同,只有劳动合同签署了,才能使公司和自己的合法利益受到保护,一旦公司与自己解除劳动合同的话,才能有
孕期被开除要怎么赔偿怀孕期间单位是不准与职工解除劳动合同的,如解除属非法解除,那么单位就应该双倍支付经济补偿金(赔偿)。按照劳动合同法的规定,经济补偿金按照在单
公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的,否则就会要求给经济赔偿金,劳动合同是是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,若用人单位在合同时间内解除劳动合同,就要赔
办理失业金需准备身份证、失业证明等材料,按流程办理即可。本文详细解析失业金办理流程,助你快速上手。快来了解相关知识,有助于防范法律风险,保障你的合法权益。
征收果园如何补偿?补偿标准综合考虑土地价值、附着物市场价值、预期收益等因素。被征收人享有哪些权利?如何申诉和复议?本文为您详细解读果园征收补偿标准与被征收人权益
抚养费能一次性给清吗在法律上?抚养费支付方式可灵活选择,包括定期支付和一次性支付。双方协议或法院判决均可确定支付方式,但一次性支付后父母对子女的抚养责任并不终止
社保交满15年后去世,家属可享三项待遇:本息、丧葬费、抚恤金。不同情况处理不同,未领养老金去世者退个人账户本息;已开始领取者退余额并终止关系。申领需提交相关材料
房子抵押到期未还款,银行可依法拍卖抵押房产偿还贷款。借款人也可申请贷款展期。抵押期间,银行会严格管理抵押物,确保保值变现。贷款还清后,需办理注销抵押手续。
消费者维权途径多样,可找工商行政管理部门或315曝光平台投诉。协商、调解、仲裁和诉讼都是可选方式。了解消费者权益保障方法和基本权利,能更好维护自身权益。