直接跟用人单位协商签订即可查看全部>
可填全日制用工、劳务派遣用工、非全日制用工三种的一种,具体看你签的什么形式的合同。据《劳动合同法》的规定,企业的用工形式可以分为直接招聘的全日制用工、劳务派遣用查看全部>
法律分析:其需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。需要填写证明姓名、性别、民族、出生年月、在单位工作时间、证明单位。 查看全部>
公司办理社保流程: 1.进行社保登记; 2.准备好所需要的资料填好表格; 3.单位据实填报参保人员参保表并盖章,准备好参保人员的资料; 3.到社保机构办理,核查看全部>
用工形式有,标准工时制,综合工时制,不定时工时制,还有已完成某种工作任务的用工形式查看全部>
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