你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务查看全部>
申请劳动争议仲裁。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动合同查看全部>
企业员工离职流程,还是非正式员工想离职,但是要按公司流程下个月底才能走
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱查看全部>
具体法律问题建议具体来沟通查看全部>
员工如果要提前离职,可以与用人单位协商一致;或者提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同;如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的等违法情查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
正式员工要离职的必须提前三十日告知用人单位,已给用人唯进行工作交接的时间,包括准备离职的相关事项等,如果非正式员工要离职的,那么非正式员工离职时间要怎么确定呢?
在我们现实生活中,随着市场经济的快速发展,公司与公司之间的竞争压力变的越来越大,一比较起来就会有公司变得不那么有前途,这个时候员工就会大部分选择跳槽。当然离职是
国企,从一些方面来说,与其他企业形式是有些不一样的,那么员工如果要提出辞职,像是这种主动辞职的话,相关的流程是怎样的呢?大家对于这个可能不是太了解,相关的离职手
在我们现实生活中,随着市场经济的快速发展,公司与公司之间的竞争压力变的越来越大,一比较起来就会有公司变得不那么有前途,这个时候员工就会大部分选择跳槽。当然我们也
离婚后,满足一定条件是可以再次争取孩子抚养权的。这些条件包括对方不履行抚养义务等。抚养权可以变更,不仅限于离婚后,而且在任何时间内,只要情况或抚养能力发生变化,
丈夫过世了,遗留下来的债务如果属于夫妻共同债务的,可以由妻子偿还。遗留下来的债务如果属于丈夫个人债务,并且继承人继承了丈夫遗产的,这笔债务由继承人来进行偿还。