解除劳动合同的经济补偿金,可以是解除劳动关系前的12个月平均工资查看全部>
劳动合同的解除时间,咨询一下单位解除劳动合同的经济补偿金工作年限是按照签劳动合同的时间还是进入单位的时间算?
计算解除劳动合同的经济补偿金的方法:如果单位依法应当支付该补偿金,则劳动者在单位的工作时间每满一年,就向其支付一个月的工资,该月工资则按劳动者在劳动合同解除前十查看全部>
法定的医疗期结束后,不能工作的,可以解除劳动合同,支付经济补偿金查看全部>
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。查看全部>
劳动者解除合同用人单位支付经济补偿金的,应当在办结工作交接时支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
一、解除劳动合同用人单位应当给予劳动者经济补偿金的情形(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的。(2)劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会
解除劳动合同经济补偿金?经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,用人单位解除和劳动者的劳动关系时,依照法律的规定按照一定的标准向劳动者支付的补偿。我国《劳动合同法
程某在一家网络公司工作。最近,公司因亏损裁员,裁到了他的身上。网络公司经理与程某谈话后,双方协商签订了解除劳动合同协议书。其中约定,自即日起网络公司与程某解除劳
合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同终止是合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法
消费者权益保护法如何认定欺诈行为?本文详细解读了欺诈行为的认定标准,包括手段、误导消费者及主观方面。同时,列举了经营者常见的欺骗手段,并探讨了欺诈行为的法律责任
医疗保险缴费中断会影响医保待遇,中断超3个月需重缴3个月才能恢复。本文详解中断后如何补缴医保,包括单位职工和灵活就业人员补缴办法,以及退休前补缴注意事项。
证明合同扫描件有效的条件有:当事人订立合同时的意思表示真实、订立合同时双方当事人必须具有相应的民事行为能力等。根据我国的相关法律规定,合同生效时间一般以合同约定
租客与房东发生纠纷怎么办?本文详细解答了租客与房东纠纷的解决方法,包括协商、调解、诉讼和仲裁等途径。同时,还提醒双方在解决纠纷时应当遵守法律法规和道德规范。
高空坠物发生时的责任一般由建筑物的使用者、所有者、管理者承担,如果可能加害的建筑物使用人没有证据证明自己不存在加害行为的由其承担责任等。高空坠物导致的人身损害赔