公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。查看全部>
劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的查看全部>
一般没签订劳动合同被辞退是有经济补偿金的,但由于上班时间过短一般不会赔付。查看全部>
你好,按照法律规定,劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同的,用人单位不承担支付经济补偿金的责任。可致电详询查看全部>
如果双方继续签订劳动合同,则没有补偿。如果公司在没有降低你待遇的情况下你不同意续签,也没有经济补偿。如果公司不同意与你续签,或降低你的待遇要求续签的,可以要求公查看全部>
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