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你好 具体什么情况 方便详细说说吗查看全部>
劳动者单方解除劳动合同时,存在以下情形的,用人单位应当支付经济补偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合同约定支付查看全部>
可以要求经济赔偿的查看全部>
劳动经济补偿金时效,没有签订劳动合同,那个人说我劳动经济补偿时效过了,合法吗
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当查看全部>
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