你好,说下具体情况呢,涉及什么的经济补偿金查看全部>
补偿金的计算方法: 用人单位需要按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动查看全部>
工伤职工伤残补助金按伤残级别由工伤保险基金支付。 职工遭受工伤事故伤害,经过劳动能力鉴定构成伤残的,从工伤保险基金按本人遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资查看全部>
经济补偿金计算基数按照病假工资还是应该按照实际工作期间的平均工资计算补偿金
您好,按照离职前12个月的平均工资查看全部>
二倍工资计算基数,还是实发数,是否应该计入赔偿金及经济补偿金计算基数
解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。查看全部>
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