劳动法 公司补偿金,公司裁员,只给一个月基本工资作为补偿金,但是公司因为我们按照劳动法要求,补偿
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动查看全部>
劳动法补偿金发放,补偿金三月了还没给,请问补偿金发放有时间规定吗
你好!如果协商不成,可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁有时效规定。查看全部>
劳动法补偿金赔偿,工伤保险赔偿需要辞职才能拿到一次性补偿补偿金吗
你好,也是需要协商解除劳动合同才可以得到就业补助金的啊。查看全部>
劳动法、带薪休假退休的,员工应当向公司支付相当于产假补偿金总额的补偿金。
劳动纠纷中,经济补偿金与赔偿金的区别如下: 一、在劳动法中, 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济赔偿金是用人单位违反劳动法规定解除或查看全部>
劳动法工龄补偿金,新合同保留之前工龄,这种情况可以要求补偿金吗
保留了你的工龄,就不能要求补偿金了,等在新公司离职时如果符合给予补偿金的情况,就会给予补偿金查看全部>
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