试用期员工辞职的,工资应当按照与用人单位的约定和员工的实际工作天数来结算。用人单位应当在解约时为其出具离职证明,并且一次性为员工结算清楚工资。查看全部>
试用期员工辞职的,工资应当按照与用人单位的约定和员工的实际工作天数来结算。用人单位应当在解约时为其出具离职证明,并且一次性为员工结算清楚工资。查看全部>
试用期离职工资结算,试用期三天一个月之内辞职工资按当地最低工资结算
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。查看全部>
你好,可以询问人事部门。。。。查看全部>
去当地劳动局仲裁即可查看全部>
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