你好,你咨询的问题是未签劳动合同双倍工资的问题。根据劳动合同法第八十二之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每查看全部>
现在老板有意刁难我让我主动辞职,我可以主张经济补偿吗?可以让他支付之前未签合同的11个月的双倍工资吗?
个人认为可以要求,可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁,协商不成,可以委托律师 代理,主张有关待遇,查看全部>
未签订无固定合同,单位终止,可以要求未签订无固定合同的双倍工资吗
不能。可来电询查看全部>
有的。查看全部>
已经回答,请认真查看,具体处理办法及细节最好可以直接面谈,如果自己仍然处理不了,可以与我进一步沟通,我们会为您提供最优秀的法律服务!查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
合同不到期房东不退押金的可以找房东协商处理,也可以找当地的居委会调解处理,如果都无法解决纠纷的可以向人民法院起诉。在起诉的时候需要提供支付押金的证据。
业主车位被锁住后维权的方法有:与对方当事人进行协商处理,协商不成的,当事人可以选择报警或者寻求社区管理的帮助,当事人也可以直接向具有管辖权的人民法院提起诉讼。
鉴定一份合同是否有效的方法为:判断当事人是否具有订立合同的民事行为能力、判断合同的内容是否违反法律的强制性规定等。根据我国的相关法律规定,合同的生效时间一般以合
意外工伤赔偿一般会在三至六个月可以拿到钱。工伤赔偿的项目一般包括了治疗工伤的医疗费、伙食补助费、劳动能力鉴定费等等,具体的数额需要根据认定的伤残等级确定。
在个人与个人之间确定雇佣关系的方式是双方协商一致,有签订雇佣合同的,或者是一方已经提供相应的劳务,然后雇员是否受雇主控制,有按时提供劳务的情况。
离婚后是可以变更关于抚养费的约定的,具体是可以向法院进行起诉,如果是符合原定抚育费数额不足以维持当地生活水平的或者是子女生病需要增加抚养费等情况的,则法院会支持