数额一般在40万左右,要看你的具体情况 )查看全部>
你好,七级伤残=本人工资×13个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省查看全部>
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定查看全部>
根据法律可以获得相当于13个月本人工资的残疾津贴、各10个月的上年度统筹地区职工平均工资的一次性就业补助和一次性医疗补助,还有停工留薪工资、护理费、交通费等,具查看全部>
工伤保险基金支付一次性伤残补助金13个月工资,员工提出解除劳动合同的,用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月工资,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月工查看全部>
您好,七级工伤可以获得: 一次性伤残补助金(本人工资12个月);一次性医疗补助金、伤残就业补助金(市职工平均工资36个月),住院伙食补助费(单位出差人查看全部>
须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师帮忙核算一下查看全部>
主要赔偿项目包括: 1、一次性伤残补助标准为:七级伤残为12个月的本人工资。 2、离职或合同到期的应支付医疗补助和就业补助(一次性工伤医疗补助金和伤残就业补查看全部>
已解答,委托律师具体计算。查看全部>
目前事业单位没有相应的工伤等级标准,依照《工伤保险条例》的相关标准。查看全部>
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