签合同应该用签订。因为订和定的区别在于:定是双方协商确定的意思;而订则是达成协议和使协议生效的意思。签订表示双方在协商确定后,通过签字而达成协议。签合同是用签订查看全部>
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。查看全部>
你好!保密义务是劳动合同的附随义务,用人单位与员工建立了劳动关系,员工义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守。因此,是否签订保密协议,并不影响员工保密义务的履查看全部>
劳动合同的签订订立,签订一个月内合同到签订时间可以走吗,是有效的吗
一般在合同需要变更的情况下才会签订重复合同,如果是内容完全一样的合同,第一份第二份合同的效力也是一样的。后面签订的合同,为原合同的变更,根据合同法规定,合同签订查看全部>
您好,法律不禁止个人签订多份劳动合同,但是如果因此对完成本单位的工作任务造成严重影响,原单位有权解除劳动合同查看全部>
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