如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付查看全部>
如果单位违法解除劳动合同,按照本单位工龄,每工作一年赔偿两个月工资。查看全部>
上班多久了,签合同没有?社保有没有买查看全部>
公司违法解除劳动合同,员工可以要求支付双倍工资补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月查看全部>
如公司违法解除劳动关系,可以主张经济赔偿金,按一年赔一个月工资标准,乘以双倍支付。查看全部>
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