计算年假工资的办法;如果劳动者正常休年假的,按劳动合同中的约定来计算;如果劳动者加班且没有补休的,则每一年度内,劳动者应休未休年假内的工资,按照其日工资收入的3查看全部>
你好!具体想咨询什么法律问题,请详说,方便为你更好地解答。查看全部>
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。查看全部>
员工休产假期间是否发绩效工资,根据用人单位的薪酬制度而定。根据相关法律规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标查看全部>
您好,需要结合您的劳动合同的具体内容来判断的。查看全部>
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