用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。查看全部>
基本工资与绩效工资是两回事,基本工资具有相对稳定性,绩效工资是根据员工工作表现确定的,有点类似于奖金。用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保查看全部>
国假加班工资算法,其他加班时间算到了年终奖(1倍工资的算法)这违法吗?
你好,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工查看全部>
您好,可以详述具体的案情,进一步为您分析查看全部>
您好,具体看合同怎么约定查看全部>
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