根据我国《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工查看全部>
试用期交社保。试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间,劳动者和用人单位已经确立劳动关系,劳动者已是用人单位的职工查看全部>
你可以咨询当地社保中心和单位人事部门查看全部>
试用期工资扣社保吗,试用期合同里工资包含了社保,公司试用期缴纳社保扣员工试用期工资可以吗?
您好,一般是可以的,社保一部分就是公司帮忙代缴的,目前还需要了解更多相关信息,如果涉及隐私不方便说的话,可以看我主页信息跟我电话进行联系,具体情况你可以联系我详查看全部>
试用期到手工资多少,试用期2500元的工资工作了15天,应发工资是多少
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。查看全部>
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