用工单位与派遣单位解除劳务派遣合同,用工单位就以解除劳务派遣合同为由,用工单位就解除了和劳动者的关系合法吗?
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上查看全部>
需要根据你们签订的劳务派遣合同的具体内容?单位与劳务派遣公司签订的协议、实际工作情况等等来分析查看全部>
用工单位和劳务派遣,(属劳务派遣工)与劳务派遣单位签定两年合同,应如何与原单位协商才能短时解除劳动合同。
你好,依据劳动合同法规定,你们可以双方协商解除你们之间的劳动合同。查看全部>
劳务派遣合同终止的情形: (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同; (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)查看全部>
用工单位和劳务派遣,没有和用工单位签订劳动派遣合同 但是为用功单位工作了算是成立了劳务派遣关系吗
可以签订。根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单查看全部>
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