用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定查看全部>
发生工伤后这样处理:1、先送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可查看全部>
建议采取如下措施:1、单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请查看全部>
您好,需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。单位有没有签订劳动合同呢?有没有办法证明劳动关系呢? 目前伤势如何了,已经花了多少医疗费?医生说查看全部>
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请查看全部>
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